Das moderne Familienunternehmen – zwischen Tradition und Innovation

Familienunternehmen bilden das Rückgrat unserer Volkswirtschaft. Sie stehen für langfristig orientiertes Wirtschaften, für die Wertschätzung ihrer Mitarbeitenden und - ganz wichtig - für Kontinuität.

Sie stehen aber auch im Spannungsfeld unserer globalen Wirtschaft. Schnelle technologische Entwicklungen, währungspolitische Unsicherheit oder Ressourceneffizienz - dies sind einige der vielen Herausforderungen des modernen Familienunternehmens.

Veränderungsprozesse als Chance

Dazu kommen familien- sowie firmeninterne Aufgaben: eine Nachfolgeregelung steht an, neue Geschäftsbereiche verlangen nach neuen Führungsmodellen, rechtliche Aspekte müssen geklärt werden. Rollen, Aufgaben und Verantwortung müssen neu definiert werden.

Solche Fragen setzen Emotionen frei und können zu Konflikten führen. Das Suchen nach neuen Lösungen braucht Zeit und setzt Vertrauen voraus - das Vereinen von Tradition und Innovation ist Herausforderung und Chance zugleich!

Langjährige Erfahrung und breites Netzwerk

Genau hier können wir Sie aufgrund unserer langjährigen Erfahrung entsprechend Ihren Bedürfnissen beraten und unterstützen.

Bei Spezialgebieten wie juristische Fragen, Managementthemen oder Führungsmodelle von Familienunternehmen arbeiten wir mit einem breiten Netzwerk von Fachleuten zusammen.

Mit unserer Beratung wollen wir einen Beitrag leisten zur zukunftsorientierten Entwicklung, zum Erfolg und zur Kontinuität Ihres Familienunternehmens.

 

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